2021-06-08 16:00 来源:福建炎黄纵横 作者:王丰伟

 

努力当好圆梦村的“筑梦人”

王丰伟


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大渚村一角

 

2019年5月,我受派到武夷山市兴田镇大渚村,担任党支部第一书记。

初到的第一周,我即走村入户,访问老党员和干部群众,从中发现村“两委”班子战斗力不强、村民参与村级事务积极性不高、村民收入结构单一、村集体经济薄弱等问题。如何快速打开工作局面,解决问题,便成了我驻村伊始的工作重心。

当时我邀请挂村领导、工作队成员和村两委干部,召开了为期两天的闭门会议。大家找问题、提建议、聊发展,凝聚共识,明确村两委各自牵头工作项目,并针对群众亟需解决的各种问题,设岗定责,分步实施。

定下目标,就要抓好落实。我与村两委干部奔走在科局单位之间,跑项目,争取资金。近两年时间,争取到各级单位支持资金1000余万元,有效解决了群众反映强烈的主干道路破损、生产生活污水乱排、自来水水质浑浊、移动网络信号差、农产品保鲜冷库缺位等一批民生问题。

在积极争取资金、为村民办实事过程中,我意识到,单纯依靠“输血”,非长久之计,而应注重“造血”功能,让村集体富起来,村民的“钱袋子”鼓起来。

在深入调查研究的基础上,我们决定在耕地和林地上做文章,带领村民发展绿色经济,借助大渚村被“省圆梦村干事会”确定为首批“圆梦村”试点村的东风,多次到福建省农业科学院、福建中医药大学等科研院校争取技术支持,逐渐探索出了“稻田+鱼”“稻田+螺”的立体养殖模式和“林+药”“林+蜂”的林下种植模式,并引进百果、香梨、金丝皇菊、蜜柚、西瓜、苹果、苦瓜、板栗、南瓜等20多个果蔬新品种,种植面积达1200余亩。

在发展经济的同时,我们把提升村容村貌作为实现乡村振兴的重要一步,组织村民做好人居环境卫生整治。为此,我和村班子成员讨论后决定,通过“圆梦大学堂”、“大手拉小手”活动、“在读学子”座谈会、老年人集体生日等方式,把村里党员、村民代表、妇女、青少年、乡贤等各类人凝聚起来,增强他们的归属感,发动他们带头参与到人居环境品质提升工作中来。渐渐地,他们变被动为主动,出现在打扫卫生、清除杂草、归置杂物、清理庭院的现场,并带动越来越多村民参与到人居环境卫生整治工作中。

通过持续整治,乱堆乱放情况没有了。农机规范停放,柴火入屋摆放,家家户户门口栽植直立冬青、无刺构骨等庭院经济植物,既提升了环境品质又增加经济收入。与此同时,主村道还铺上了柏油路。

看到各级领导到大渚村视察人居环境整治情况、各兄弟乡镇来学习人居环境整治经验,村民们从心里感到自豪。

在一次与村民的闲聊中,有位老大哥提起了上世纪70年代兴起的“大喇叭”,说这对当时通讯闭塞的农村地区发挥着信息传递等重要作用。我立即召开两委会,提出了全覆盖建设“大喇叭”的设想,并于当晚敲定实施方案。第二天一早,我和村主干带着工作计划,奔走市、镇有关部门。仅用10天的时间,便率先启动“大喇叭”建设工程。

大渚村“大喇叭”每天早中晚三次播放新闻联播、法律法规、惠民政策,对“星级文明户”“美丽家庭”等先进典型进行宣传表扬,通过“亮一亮”“比一比”,营造比学赶超氛围。同时,通过“三下三上”方式,在征求村民意见的基础上,修订完善操作性强且通俗易懂的村规民约,并建立“红黑榜”通报制度,批评不良陋习,弘扬道德新风。

此外,针对群众反映村内文娱活动少的问题,我们专题研究举办文体娱乐活动的方案,组建了首支合唱团、广场舞队伍,让村民们走出村门展示自己。

针对大量村民外出务工、产业不大不强等问题,我和村两委干部认为,只有把年轻人、乡贤等人才吸引回来,村里的产业才能做大做强。为此,在武夷山市区、三姑度假区、兴田镇召开了在外务工人员座谈会,邀请他们回村参观,让他们全面深入了解大渚的变化,引导他们回村发展。2019年以来,共吸引32人回村创业,成立了“筑梦大渚”“广胜源”“继源”等农民专业合作社,注册了“兴渚”“伊羽”“紫源”“焕长”“晨曦”“圆梦圆”等家庭农场和永盛农业开发有限公司。

我们还举办了“乡村振兴·科技兴村”主题活动,开展农产品展销会、“福建省农科院现代农业科技示范基地”揭牌等系列活动。召开了现代农业农村发展论坛,围绕乡村振兴、康养产业发展、庭院经济等主题进行现场交流,让更多的人看到了大渚的蜕变。

同时,我们还积极对接社会各界爱心组织和企业,开展一系列的关心关爱活动,如对接南平市青商会,每月为65周岁以上当月生日的老人过集体生日;对接武夷山愉悦社工组织,开展“一对一”助残活动,关心关爱弱势群众。如今,社会各界齐聚大渚、关心大渚,共商乡村振兴圆梦发展大计,大渚村的经济社会发展正焕发出勃勃的生机。

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百鸟乐园